Արտաքին հաշվետվությունները, ինչպես նաև սոցիալական ազդեցության վերաբերյալ տեղեկությունների ներկայացումը ձեր աջակցողներին, հաճախորդներին և այլոց, վկայում են թափանցիկության մասին և մեծացնում ձեր կազմակերպության նկատմամբ վստահությունը, ինչը կարող է օգնել դրամական միջոցների հայթայթման և ներդրումներ բերելու գործին: Սակայն մեր «ազդեցության մտածողության» վրա կենտրոնանալու համատեքստում հաղորդակցությունն ու հաշվետվությունը հավասարապես կարևոր են որպես ներքին վարժություն: Սա նշանակում է որոշումներ կայացնողներին տրամադրել պատշաճ, ամբողջական և ճշգրիտ տեղեկություններ, որոնց վրա նրանք կարող են հենվել ընտրություն կատարելիս: Որոշում կայացնողները հավանաբար դուք եք, ձեր կառավարման խորհուրդը և անձնակազմը: Նրանք կանոնավոր կերպով պետք է ծանոթանան ազդեցությանն առնչվող տեղեկություններին և դադարեցնելու, փոփոխելու կամ ընդլայնվելու որոշումները դրա հիման վրա կայացնեն:
Կարևոր է ազդեցության վերաբերյալ տեղեկությունները ներկայացնել ոչ միայն ֆինանսավորողներին, այլև մյուս շահակիցներին: Ստուգելով տվյալների ճշգրտությունն իրենց տեսանկյունից՝ շահակիցներն այսպիսով կհաստատեն ձեր մոտեցումը: Սա նաև թափանցիկություն կապահովի, երբ շահակիցները տեսնեն ձեր արդյունավետությունը, ինչպես նաև վերջնարդյունքների տեսակները, որոնք կարող են ակնկալել:
Արտաքին հաշվետվությունները պետք է ներառեն առնվազն հետևյալը.
հաշվետվության շրջանակը՝ սահմանելով ընդգրկված գործողությունները և ժամանակային ծածկույթը,
հաշվետվության նպատակը, լսարանը և ակնկալվող գործածությունը,
ազդեցության մտածողության զարգացման պլանները,
շահակիցներից ստացված տվյալների հիման վրա գործողություններում կատարված փոփոխությունները,
ազդեցության հարցերի ամփոփ պատասխաններ՝ վերլուծված ըստ սեգմենտների,
գործընթաց, որով ապահովվել են ձեր հաշվետվության մեջ տեղ գտած տեղեկությունների ճշգրտությունը, համապատասխանությունը և ամբողջականությունը:
Ներքին հաշվետվությունները մշակվում են որոշակի նպատակ բավարարելու համար, այդ թվում՝ տվյալների հիման վրա որոշումների կայացումը, սակայն պետք է ներառեն.
որոշակի առաջարկություններ, որոնց հիման վրա որոշումներ կկայացվեն,
յուրաքանչյուր առաջարկությունը հիմնավորող փաստերը՝ անդրադառնալով ճշգրտությանը, համապատասխանությանը և ամբողջականությանը, ռիսկերն ու հետևանքները կազմակերպության և շահակիցների համար, եթե առաջարկվող որոշումներից որևէ մեկից անհրաժեշտ լինի հրաժարվել: